Le management durable est tout simplement un mode de management alliant bienveillance, efficacité et horizontalité. Et oui, l'avènement de la RSE et la prise de conscience des enjeux environnementaux viennent modifier l'organisation de l'entreprise.

Désormais, le salarié est au même titre que la direction, un acteur incontournable du bien-être économique, financier et organisationnel de l'entreprise.

Ainsi le management durable est une forme de management qui intègre la notion de développement durable au sein de l'entreprise pour favoriser un développement durable à la fois sur le plan individuel et organisationnel.